Werkstudent:in - Arbeitsrecht

Jetzt gehts los! - Der Fachbereich stellt sich vor

Die Abteilung "Labor Relations & Labor Law" bietet umfassende arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte und die Personalabteilung (HR). Sie unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und hilft, arbeitsrechtliche Herausforderungen zu meistern. Zudem koordiniert die Abteilung die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR) und sorgt für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung.

So sieht dein Alltag aus

• Recherche: Du recherchierst zu arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen (Gesetze, Urteile, etc.)
• Dokumentation: Du erstellst Gutachten zu diesen Fragestellungen in denen du die Ergebnisse aufbereitest
• Koordination: Du begleitest die arbeitsrechtliche HR-Arbeit und arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen
• Kommunikation: Du präsentierst die Ergebnisse und Gutachten deiner Arbeit und stimmst dich jederzeit eng mit den Kolleg:innen ab

Deine Fähigkeiten

• Know-How: Kenntnisse in den Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht
• Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint)
• Eigenintiative: Affinität zu strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit 
• Sprachliche Qualifikationen:Kommunikation in einem offenen agilen Team; Deutsch (Level C2) und Englisch (Level B2) erforderlich

Deine Checkliste

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger
• Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits
• Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Die Dokumentation erfordert jedoch Präsenzzeiten
• Passt alles - dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden

#bethechange Das Team HR Global Recruiting freut sich auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt ist Finn Luca Everding | HR Global Recruiting