Werkstudent als Managementassistenz (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) als Managementassistenz

ab sofort

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Wir bieten Dir:

• Eine interessante Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit und 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essensgutscheine
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks,  Sommer- und Weihnachtsfeste 
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

• Selbständiges Erledigen der Assistenz- und Bürotätigkeit
• Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen
• Terminkoordination, Wiedervorlagen- und Abwesenheitsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen

Das bringst Du mit:

• Aktuelles Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Guter Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Engagement, Kreativität und einen ausgeprägten Teamgedanken mit einem Schuss Humor

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen 

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.