Studentische Hilfskraft oder Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (m/w/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams
gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven
Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperati-
onspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren
rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir
ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit
kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Der Lehrstuhl für Organizational Behavior sucht zum 01.06.2024:
Studentische Hilfskraft (w/m/d) oder
Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d)
(SHK oder WHB je nach persönlicher Voraussetzung)
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Umfang von insgesamt 8 Stunden (WHB)
bzw. 9 Stunden (SHK) pro Woche. Die Vertragsdauer zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beträgt zunächst 3 Monate, eine Verlängerung ist möglich.
Angesiedelt im Department Management fokussiert sich der Lehrstuhl für Organizational
Behavior inhaltlich darauf das Verhalten von Mitarbeiter*innen in Organisationen zu
verstehen und die Wirkungen organisationaler Merkmale oder Maßnahmen auf das
Mitarbeiterverhalten abzuschätzen. Insbesondere in den Bereichen der Teamarbeit,
organisationalen Identität und Mensch-Maschine-Interaktion liegen die thematischen
Schwerpunkte.
Wir erwarten:
·
(Fortgeschrit enes) Bachelor- / beginnendes Master-Studium in der Fachrich-
tung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinfor-
matik oder ähnlich
·
Interesse an wissenschaftlicher Arbeit:
o Literaturrecherche
o Datenaufbereitung und Analyse
o Experimentelle Forschung
·
Interesse an administrativen Tätigkeiten
·
Sicherer Umgang mit MS Office
·
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
·
Wünschenswert sind Kenntnisse in empirischer Forschung
Wir bieten:
·
Flexible Arbeitszeiten
·
Viel Spaß in einem dynamischen Team
·
Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben wie
·
Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten
·
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
·
Auswahl und Zusammenstellung des Materials für Lehrveranstaltungen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Sollten Sie an einer Tätigkeit als SHK/WHB interessiert sein, dann schicken Sie gerne
Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Notenspiegel) in einem PDF-Dokument
unter der Kennziffer 6377 direkt an olesja.lammert@uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Kirsten Thommes
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Professur für Organizational Behavior
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn