Zahlenaffiner Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt Compensation & Benefits (m/w/d)

Einleitung

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (16 bis 20 Stunden/Woche). 

Unser Compensation & Benefits Team innerhalb der Personalabteilung betreut ein vielfältiges und breites Spektrum an personalwirtschaftlichen Aufgaben. Dazu zählen arbeitsvertragliche Themen wie Teilzeit-, Elternzeit- und Sabbaticalvereinbarungen sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung und die Verwaltung, Betreuung und Weiterentwicklung von Benefits.

d-fine bietet seinen Angestellten zahlreiche Vorteile, darunter Fitnesszuschüsse, Fahrtkostenzuschüsse, Diensträder, Restaurantschecks, Kinderbetreuungskostenzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr, welche wir in unserem Team betreuen.
Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität, sind äußerst detailgenau wo es notwendig ist, und möchten Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern und den nächsten Schritt von der Theorie zur Praxis gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zahlenaffiner Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Compensation & Benefits

• Frankfurt am Main, teilweise remote
• befristet
• Teilzeit

Ihr Profil

• Fortgeschrittenes Bachelor- bzw. Masterstudium in einem relevanten Studiengang, z. B. Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
• Interesse an Themen rund um Compensation & Benefits
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke
• Äußerst sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
• Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit Personaldaten
• Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Benefits
• Pflege der Benefits-Datenbank und Bearbeitung von Anträgen
• Pflege abrechnungsrelevanter Änderungen im HR-System
• Unterstützung und Mitarbeit in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen im Bereich Compensation & Benefits
• Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien, unter anderem für unser Intranet
• Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Mitarbeitervergütung und Benefits
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Compensation & Benefits

Wir bieten

Kontakt

Schreiber, Pauline

Tel: +49 69 90 737 3634

• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt und die Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
• Tolle Firmen-/Teamevents und vieles mehr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungszeitraums und der wöchentlichen Stundenanzahl.

Kategorie: Corporate ServicesVertrag: befristetTyp: Teilzeit