Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance

Aufgaben

• Du begleitest und unterstützt das Team Governance, Risk & Compliance 
  (GRC)
• Du erhältst Einblicke in verschiedene IT- und Unternehmensbereiche
• Du lernst Organisationsabläufe, Prüfungsprozesse sowie die Funktionen Risikomanagement- und Kontrollsystem, Informationssicherheit, Datenschutz, Revision / Audit und Nachhaltigkeitsmanagement kennen
• Du entwickelst ein Verständnis für die regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen sowie deren Umsetzung
• Du wirkst mit bei der Organisation und Optimierung von Governance- und 
  IT-bezogenen Prozessen und Kontrollen für unsere Kunden aus dem Bankenumfeld
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Prüfungen sowie der Pflege unserer GRC-Software
• DU bereitest Berichten, Auswertungen und Präsentationen für die 
  Geschäftsführung und unsere Kunden vor 

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, 
  (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Verfügbarkeit von mindestens einem Jahr
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Revision, Nachhaltigkeitsmanagement oder Compliance sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse 

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
• Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
• „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)