Pflichtpraktikum im Bereich Bewerbermanagement

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Während Ihres Praktikums sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für technische IHK-Ausbildungsberufe und Studierende des Kooperativen Studienmodells, eMobilität plus.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Vorauswahl von Bewerber:innen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.
• Darüber hinaus organisieren und führen Sie die Bewerbertage mit Auswertung der Testergebnisse durch, nehmen  an Vorstellungsgesprächen teil und managen die anschließende Vertrags- und Einstellungsabwicklung.
• Sie unterstützen uns bei der Auswahl von Studierenden im Rahmen des dualen Studiums an der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach sowie im operativen Tagesgeschäft.
• Des Weiteren optimieren Sie die Prozesse im Bereich Bewerbermanagement und -aquisition.
• Das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für die Vermittlung von Schülerpraktika (BORS/BOGY) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Nicht zuletzt führen Sie Einführungsveranstaltungen für Schülerpraktika durch und bereiten Sie Messeveranstaltungen vor.

Qualifikationen

• Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: einekommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten, die eigenverantwortlich arbeitet
• Sprachen: sehr gutes Deutsch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Mitte Februar 2025
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten Ihnen

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit 
• eine feste Ansprechperson, die Sie während Ihres Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Heike Stotz (Fachabteilung)
+49 711 811 24564

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources