Praktikum im Bereich Sales & Akquise Management | OTTO Market (m/w/d)

Unser Bereich “Sales & Partner Portal OPC” beschäftigt sich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Marktplatzes OTTO Market (Website: otto.market). Unser Bereich ist dabei sehr vielfältig: Wir kümmern uns um die Kommunikation, Vermarktung und Akquise mit direktem Kontakt zu bestehenden und potenziellen B2B-Handelspartnern.

Wir im Sales-Team fokussieren uns auf die Akquise von neuen Partnern und die Weiterentwicklung von Sales-Potenzialen. Wenn du Lust hast, in einen jungen und wachsenden Bereich einzutauchen, der von essenzieller Bedeutung für die Plattform ist, bist du bei uns genau richtig!

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unser Team trifft sich einmal in der Woche vor Ort. An den restlichen Tagen kann jede*r für sich entscheiden, ob von zu Hause oder vor Ort gearbeitet wird. 

• Die Auswahl und Qualifizierung von potenziellen Marktplatzpartnern für die Plattform OTTO.
• Du nimmst aktiv an unseren regelmäßig stattfindenden Sales-Workshops zur Planung der nächsten Iteration teil.
• Du arbeitest mit bei der Weiterentwicklung der Sales-Prozesse, z.B. durch künstliche Intelligenz.
• Du kommunizierst mit bestehenden Marktplatzpartnern.
• Du bearbeitest Projekte rund um die strategische Entwicklung des Marktplatzes wie z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen, Webinare und künstliche Intelligenz.

Hast du weitere fachliche Fragen? – Dann wende dich gerne an Sarah (sarah.husslein@otto.de) aus dem Team oder triff unsere OTTO-Kolleg*innen hier.

Must-have

• Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master und hast ggf. bereits erste relevante Praxiserfahrungen sammeln können.
• Sorgfalt, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sind uns bei unserer Arbeit sehr wichtig.
• Dauer: 4-6 Monate, ab Juni 2024.
• Sprachniveau: Deutsch (C2) und Englisch (B2).

Nice-to-have:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Motivation, die Plattform stetig voranzubringen.
• Spaß bei unseren gemeinsamen Afterworks.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station 

& viele Benefits mehr! 

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.