Werkstudent Employer Branding & HR Content Marketing (m/w/d)

Das ca. 10-köpfige HR Marketing Team positioniert OTTO durch zielgruppenspezifische Imagekampagnen als attraktiven Tech-Arbeitgeber. Wir entwickeln online und offline Kommunikationsprodukte entlang der Employee Journey: von der Karrieresite über Events bis Social Media. Wir arbeiten agil, nach OKR und ausschließlich mit digitalen Tools.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für uns sinnvoll ist. Wir haben als Team für uns entschieden, mittwochs im Office zu arbeiten.

• Du wirkst bei vielfältigen Branding-Themen mit: Von der Contentcreation über Shootings, (Online) Events und der Entwicklung von Kampagnen.
• Du übernimmst die Content-Erstellung für die Corporate-Social-Media-Kanäle von OTTO (Instagram, XING und LinkedIn) mit dem Fokus auf Jobs und Arbeiten bei OTTO.
• Du erstellst und optimierst Inhalte für die Karrieresite otto.jobs eigenständig in einem Content-Management-System.
• Du wirkst bei der Redaktionsplanung für die Social-Media-Kanäle mit.
• Du setzt IT-Themen und Jobprofile unserer Tech-Kolleg*innen mithilfe von erlebbaren Geschichten immer wieder neu in Szene.
• Gelegentlich unterstützt du bei der Organisation von Recruitingevents und bist live dabei!

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Denise Ravekes aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in mit dem Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce und kannst uns ab dem 01.12.2024 mindestens 1 Jahr für 18h die Woche unterstützen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Kommunikationsbereich eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Redaktion gesammelt.
• Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2

Nice-to-have:

• Du bist ein*e Netzwerker*in und gehst aktiv auf Menschen zu.
• Du hast bereits erste eigene Erfahrungen in der Fotografie und Bildbearbeitung sammeln können.
• Du kennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer*innengruppen und Funktionalitäten verschiedener Kommunikationsplattformen (insb. Instagram & TikTok).
• Dich zeichnet eine kreative und gründliche Arbeitsweise aus.
• Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Content-Management-System.

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!