Mitarbeiter *in Fuhrparkmanagement

Referenzcode: 00007066
Standort: Oldenburg, Bremen

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Als Fuhrparkmanagementexpert*in bist du für die Betreuung der Firmenfahrzeuge aller BTC-Niederlassungen zuständig
• Du bist für die Koordination und Disposition von Fahrzeugauslieferungen, Überführungen sowie Rückführungen verantwortlich
• Daneben übernimmst du die Durchführung von Fahrzeugübergaben und -rückgaben sowie deren Aufbereitung und bist für die Ein- und Unterweisung in die Fahrzeuge zuständig
• Du bist Ansprechpartner*in für Versicherungsfragen sowie Tankkarten und koordinierst unter Bezugnahme auf Kosteneffizienz die Bearbeitung von Schadensvorgängen
• Du koordinierst die Betreuung, Pflege und Reinigung der Poolfahrzeuge sowie die Wartung, Inspektion und Einhaltung der Compliance-Pflichten und stellst dabei die effiziente Auslastung unseres Fuhrparks sicher
• Rechnungskontrolle und kaufmännische Abwicklung aller Prozesse, die durch dein Aufgabengebiet anfallen
• Zudem bist du für die Optimierung interner Prozesse zuständig und hast dabei immer einen Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements, z. B. in Hinblick auf Elektrifizierung und Kosten
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Automobilkaufmann/-frau oder ähnliche Fachrichtung, idealerweise Fort- oder Weiterbildung, z. B. im Bereich Fuhrparkmanagement
• Erste Berufserfahrung in den Themengebieten Fuhrparkmanagement oder Firmenfahrzeugverwaltung von Vorteil
• Eine ausgeprägte Affinität für Autos und neue Technologien rund um den Straßenverkehr sowie sehr gute Kenntnisse aktueller Autotechnik
• Einen Führerschein der Klasse B für Personenverkehr
• Hohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Hands-on Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS365-Produkte, Erfahrung in Programmen der digitalen Fuhrparkverwaltung und SAP wünschenswert
  
  

Das bieten wir dir

• Gleitzeit (auf Basis 40 Std./Woche) oder Arbeiten in Teilzeit (ab 32 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren 
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende 
• Weitere Benefits, z. B.  Bewegungs-/ Ernährungs- und Entspannungskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing