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Stellenbeschreibung
GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Outside-In. Du brennst für neue Technologien und kannst Themen wie Blockchain, Metaverse und Generative AI so vermitteln, dass sie jeder versteht und die Potenziale darin erkennen kann? Du bist interessiert, an einem monatlichen Technologie-Reporting für interne Entscheidungsgremien mitzuarbeiten und dabei neue Wege in der Art und Weise des Reportings zu gehen?
Was erwartet dich?
- „Beyond Tech Scouting“: Identifikation und Einordnung von Technologietrends, die aktuell hohes Momentum entfalten bzw. Identifikation von Anomalien in Tech Trend-Entwicklungen, um daraus Rückschlüsse auf potenzielle technologische Game Changer zu ziehen.
- Interaktion mit unserem internationalen Tech Scouting Netzwerk von Kolleg:innen und Branchenexpert:innen zur Kontext-orientierten Bewertung von Technologien und Technologietrends, die für die verschiedenen Aktivitäten der BMW Group relevant sind.
- Beobachtung und Einordnung technologischer Entwicklungen und Investments bei den „Big Techs“, in der Start-up Szene, sowie in den Technologiestrategien der internationalen Automobil-OEMs.
- Analyse großer Cross-Technology-Trends und Übersetzung dieser in konkrete Opportunity Areas.
- Zusammenfassung der Ergebnisse in Regel-Reportings in unterschiedlichen Detaillierungslevels, je nach Reife des Themas unter Einbeziehung unterschiedlicher kommunikativer Instrumente.
Was bringst du mit?
- Eine hohe Affinität zu Wissenschaft & High-Tech, Interesse an Technologie- und Innovationsthemen und deren praktischer Anwendung.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Finden, Zusammenstellen und Analysieren neuer technischer Informationen.
- Herausragendes Können in kritisch-reflektiertem Denken, den Status Quo zu hinterfragen und neue Lösungsräume zu visualisieren.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technologieorientierten Fach oder in den Fachrichtungen Soziologie/Psychologie, Wirtschaftsinformatik, BWL, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Abschluss.
- Ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Virtuosität in der kreativen Anwendung von Powerpoint (Storytelling) in Verbindung mit Videos, Interviews und anderen interaktiven Elementen.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.
Startdatum: ab 04.11.2024
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001