Werkstudent - eCommerce & Digital Sales (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d). Als Sales UX Team im Tribe Digital Sales gestalten wir den Online-Auftritt allianz.de ganzheitlich aus Nutzersicht. Wir stellen den digitalen Vertrieb für alle Versicherungsprodukte sicher und nehmen uns Tag für Tag den digitalen Herausforderungen an – unsere Kunden stets im Blick!

Das erwartet dich bei uns als Werkstudent – eCommerce & Digital Sales (m/w/d)

• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und hilfst uns dabei das Kundenerlebnis zu optimieren
• Du analysierst Markttrends und die Angebote und Anwendungen unserer Wettbewerber
• Du unterstützt bei der Erstellung und Auswertung von quantitativen Research-Methoden (z.B. A/B-Tests, Online-Befragungen)
• Du unterstützt bei regulatorischen und technischen Themen rund um unsere Online-Anwendungen
• Du erstellst Präsentationen und Reportings
• Du unterstützt im gesamten Tagesgeschäft und hast die Chance auf die Übernahme eigener Aufgabenpakete bzw. kleinerer Projekte

Das bringst Du mit als Werkstudent – eCommerce & Digital Sales (m/w/d)

• Du studierst in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie, eCommerce, oder vergleichbaren Studiengängen
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office (v. a. in Power Point und Excel) und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Du bist sehr interessiert an den Themen Nutzerbedürfnisse, User Experience & eCommerce
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und über eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erste relevante Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten (z.B. im Bereich eCommerce und Marktforschung) bzw. Erfahrung mit Tracking- und Analyse-Tools (z.B. Google oder Adobe Analytics) sind wünschenswert

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.                                                              

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: ab Dezember 2024 / nach Absprache

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichenFragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow. 

Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter .

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.