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Praktikant Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Praktikum
Homeoffice: Nach Absprache

Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:

  • Du identifizierst und sprichst qualifizierte Kandidat*innen in beruflichen Netzwerken an und baust unsere Talentpipeline auf. 

  • Du hilfst, einen externen Talentpool aufzubauen und ein Kommunikationskonzept zu entwickeln. 

  • Du unterstützt im gesamten Recruiting Life Cycle, wie beispielsweise im Bewerbermanagement. 

  • Du gehst konzeptionellen Fragestellungen zu aktuellen Recruiting-Themen und zum Employer Branding nach. 

Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:
  • Du kannst idealerweise im Februar 2025 starten und möchtest mindestens 5 Monate das Praktikum absolvieren. 

  • Du bist mindestens im dritten Semester und hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich durch Praktika. 

  • Du strukturierst deine Aufgaben gut, übernimmst gerne Verantwortung und interessierst dich für Talent Acquisition. 

  • Du zeichnest dich durch hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus und arbeitest gerne mit PowerPoint. 

  • Du kommunizierst gerne mit Bewerber*innen und Kolleg*innen – auch auf Englisch. 

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

  Anstellungsart
Praktikum
  Homeoffice
Nach Absprache

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