Praktikum im Personalmarketing – Karrierewebsite und internes Marketing

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Grüße vom Personalmarketing Team von Bosch Deutschland! Wir sind diejenigen, die Work #LikeABosch jeden Tag transportieren, damit Bosch als Arbeitgeber bei unseren Zielgruppen ganz oben auf der Liste steht – extern wie auch intern. Habt ihr gerade intern gesagt? Ja, denn Personalmarketing sollte den gesamten Employee Lifecycle abdecken und nicht mit Onboarding aufhören. Siehst du auch so? Dann haben wir ein Praktikum für dich in petto!

• Im Rahmen des internen Personalmarketings organisierst und gestaltest du unsere interne Online-Karrieremesse so, dass unsere Mitarbeitenden am Ende bestmöglich davon profitieren und im Idealfall intern ihren neuen Traumjob finden. Doch nicht nur das: Auch bei der Entwicklung neuer Ansätze im internen Personalmarketing schätzen wir deinen kreativen Input.
• Deine frischen Impulse sind außerdem bei der Optimierung unserer Karrierewebsite gefragt: Hierbei unterstützt du bei kleineren Teilprojekten, z.B. bei der Gestaltung eines neuen Stellenanzeigenlayouts – dabei ist dein Motto Candidate First und Fakten (aka Studien) vor Bauchgefühl.
• Dein Händchen für Online-Medien ergänzt deine beiden Schwerpunktthemen perfekt, z.B. beim Schnitt für Videos für Stellenanzeigen - kreatives Brainstormen lieben wir.
• Dank dir kann sich unser Arbeitgeberauftritt sehen lassen, denn du hältst Plattformen wie kununu auf aktuellem Stand und trittst mit unserer Community (z.B. auf Social Media) in Kontakt – immer mit dem richtigen Fingerspitzengefühl.
• Je nach Interesse kannst du dich auch in weitere Themenfelder einbringen, als Personalmarketing Team haben wir ein vielfältiges Angebot: von Messen & Events, Social Media über Data Analytics bis hin zu Talent Relationship Management.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder Marketing - eine vorangegange einschlägige Berufsausbildung ist gerne gesehen
• Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Personalmarketing sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind ein Plus, aber kein Muss
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und dabei stets den Überblick über alle laufenden Projekte zu behalten ist für dich kein Problem; zusätzlich kommunizierst du auch vor größeren Gruppen klar und empathisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen
• Arbeitsalltag: als Team treffen wir uns einmal pro Woche zu einem festgelegten Teamtag, die übrige Zeit arbeiten wir virtuell zusammen
• Begeisterung: für den Perspektivwechsel in andere Zielgruppen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Kathrin Gläß (Fachabteilung)
+49 711 811-40045
Jasmin Welzenbach (Fachabteilung)
+49 711 811-18985

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch #LI-Jobslot

Summary

• Type: Full-time
• Function: Marketing