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Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Asset Parameter Management (APM) Teams bei Uniper, wo wir uns darauf konzentrieren, den kommerziellen Wert der bestehenden Merchant Assets von Uniper zu maximieren. Als entscheidendes Bindeglied zwischen den COO- und CCO-Funktionen von Uniper spielt unser Team eine zentrale Rolle dabei, kurz- bis mittelfristige Marktchancen zu realisieren und gleichzeitig einen zuverlässigen und effizienten Betrieb im Einklang mit regulatorischen Standards sicherzustellen. Unser Team betreut Energieerzeugungsanlagen in den wichtigsten Uniper-Märkten Großbritannien, Deutschland, Schweden und den Niederlanden. Unser Team ist sehr vielfältig und umfasst Teammitglieder aus mehr als 10 verschiedenen Nationen. Englisch ist unsere Hauptgeschäftssprache. Wir suchen ein aufgeschlossenes und respektvolles Teammitglied, das in einem internationalen Umfeld aufblüht und die Uniper-Kultur schätzt.
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Das sind Deine Projekte
Als Werkstudent:in unterstützt du den Head des APM-Teams sowie verschiedene Teammitglieder je nach Aufgabenbereich. Du wirst in die Erstellung und Betreuung von Power-BI-Berichten eingebunden und trägst zur Verbesserung wichtiger APM-Prozesse bei. Dabei wirst du mit verschiedenen internen Stakeholdern interagieren, weshalb hervorragende Kommunikationsfähigkeiten von großer Bedeutung sind.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um Daten- und Berichtsanforderungen zu verstehen und effektiv umzusetzen
- Entwicklung von Power-BI-Dashboards und Berichten zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und der Datenaufbereitungsprozesse
- Betreuung von Excel-basierten Makro-Tools
- Unterstützung des Heads of APM: Bereitstellung wichtiger Unterstützung bei verschiedenen geschäftlichen Aufgaben und Projekten
- Prozessverbesserungen: Identifikation, Strukturierung, Lösung und Implementierung von Qualitätsverbesserungen für APM-Prozesse
- Implementierung digitaler Initiativen: Optimierung bestehender Prozesse unter Nutzung der neuesten Digitalisierungsideen und KI-Tools
Wie Du ins Team kommst
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, IT oder vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrung in der Erstellung von Power-BI-Dashboards und interaktiven Visualisierungsberichten
- Kenntnisse in Datenbanken, Datenmodellierung, SQL und VBA
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus komplexen Datensätzen aussagekräftige Erkenntnisse abzuleiten
- Interesse daran, ein gutes Verständnis für das Geschäft von Uniper zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Power BI)
- Ein ausgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu verbessern
- Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise mit einer kooperativen und proaktiven Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch und Niederländisch von Vorteil
Diese Position ist an unserem Hauptsitz in Düsseldorf angesiedelt, und wir bieten Flexibilität für remote Arbeit. Gleichzeitig erwarten wir eine gewisse Präsenz im Büro.
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.