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Stellenbeschreibung
GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Testprogramm und Testaufbau. Unser Team "Elektrische Nebenaggregate" trägt die Bauteilverantwortung für Komponenten wie z.B. Startergenerator und geregelte Hinterachssperre.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du bei der Erstellung eines Testprogramms und Testaufbaus für die Verschleißerkennung bei einer geregelten Hinterachssperre mit.
- Dabei hilfst du mit bei der Konstruktion eines Prüfaufbau (von Skizze bis Konstruktion in CAD denkbar).
- Du bist für die Dokumentation und Zusammenführung des technischen Zusammenhangs zuständig.
- Die Erstellung eines Testplans, die Definition von Messgrößen und die praktische Umsetzung rundet dein Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
- Fortgeschrittenes Studium aus den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik oder eines ähnlichen Studienfachs.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.
Startdatum: ab 01.12.2024
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001