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Stellenbeschreibung
Vertragsart: Befristet
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 13.200 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehör auch Du dazu!
Job Highlights / Aufgaben
- Als Teil eines globalen HR-Teams unterstützt Du in verschiedenen internationalen HR-Projekten (bspw. Recruiting, Umorganisation, Gehaltsprozesse)
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Berufsalltag in die verschiedenen Themenbereiche der operativen und strategischen Personalarbeit
- Du erstellst eigene Präsentationen und Kommunikationen in deutscher und englischer Sprache
- Du übernimmst eigenständig allgemeine administrative Tätigkeiten der operativen Personalarbeit
- Du lernst den Umgang mit SuccessFactors kennen und übernimmst dabei selbständig operative Tätigkeiten wie Datenpflege, Ansprechpartner für Führungskräfte
Requirements / Profil
- Du bist an einer Hochschule oder Universität ordentlich immatrikuliert
- Fließendes Englisch und Deutsch - sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Unser Angebot
Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen – LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen.
Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet.
Vielfalt: Für uns sind deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Bitte richte Deine Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Studienbescheinigung etc.) an das Recruiting Team.