Studentische Hilfskraft zur Unterstützung Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagementzu besetzen und ist mit E4 TVöD  ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung im Marketing
  • Versand, Sortierung sowie Entsorgung von Werbematerialien
  • Intensive Pflege der Social-Media-Kanäle
  • Aktualisierung der Werbeflächen (Plakate, Flyer und digitale Werbestellen) im Haus
• Unterstützung im Vertrieb
  • Verwaltung und Aktualisierung von Veranstaltungsinformationen auf verschiedenen Online-Plattformen, wie beispielsweise Eventim, Solingen-live, Social Media, Website.
  • Promotion außerhalb des Hauses, wie Messen und Stadtfeste 
  • Aktualisierung von Adressdatenbanken, Bearbeiten von Rückläufern inkl. Adressrecherche, Anlegen von Neukunden inkl. Versand von Info-Material
• Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Texten und Pressemitteilungen sowie Organisation von Veranstaltungen und Pressekonferenzen.

Das bringen Sie mit:

• Studentin / Student möglichst mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Medien, Kultur

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse im Marketing und der Öffentlichkeitsarbeit im Kulturbereich
• umfangreiche IT-Kenntnisse (insb. Office unter Windows)
• breites Kultur- und  Social-Media-Verständnis
• hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich vielfältiger Akteure
• Konfliktfähigkeit mit Ausgleichsvermögen, sowie hohe Belastbarkeit und Stressresistenz 
• ausgeprägte Teamfähigkeit und überzeugendes, sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

Sinnstiftender und krisensicherer ArbeitsplatzZusatzrente gemäß TVÖDVersicherungsvergünstigungenFaire VergütungBetriebliche Kita-PlätzeGesundheits- und FortbildungsprogrammeGleitende Arbeitszeiten30 UrlaubstageZuschuss zum FirmenticketGute ErreichbarkeitTeilzeit möglichMobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 13.12.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Bennet Seiger 
Tel. 213 / 290-5650 
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer 
Tel. 0212 / 290-5061 
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.