Praktikum in der internationalen Personalentwicklung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sie unterstützen aktiv im Carve-out Projekt in unterschiedlichen HR-Themen.
• Bei der weltweiten Durchführung von Kompetenzmanagement und beim Aufbau neuer Trainingsmaßnahmen stehen Sie uns auch hilfreich zur Seite.
• Sie planen und organisieren eigenständig interne Weiterbildungsveranstaltungen und beteiligen sich an der Organisation und Durchführung unserer Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Des Weiteren wirken Sie aktiv im Prozess der weltweiten Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit.
• Sie übernehmen eigenständig kleinere Projekte, beispielsweise im Bereich des Gesundheitsmanagements, und unterstützen zudem Leadership-Projekte sowie internationale Schulungsinitiativen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und kommunizieren offen sowie zielgerichtet mit Ihren Kollegen
• Begeisterung: für Themen rund um die Personalentwicklung
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Carina Wilmes (Fachabteilung)
+49 89 6290 2202

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources