Management Trainee Programm – HÖRMANN Gruppe (m/w/d)

Entfalte dein Führungspotential: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du in einem renommierten Unternehmen arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, dich in nur 18 Monaten auf eine Führungsposition vorzubereiten? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe die ideale Wahl für dich! Während des Programms wirst du in drei herausfordernden Projekten arbeiten, die dir umfassende Einblicke in die strategischen und operativen Abläufe des Unternehmens geben. Du profitierst von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entwickelst dabei die Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Führungsposition notwendig sind. Gleichzeitig baust du dir ein starkes berufliches Netzwerk auf, das dir in deiner weiteren Karriere von großem Nutzen sein wird. Am Ende des Programms erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsrolle, die deine berufliche Entwicklung maßgeblich voranbringt. Bereit für diesen Karrieresprung? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Projektvielfalt: Mitarbeit anstrategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

#YOURPROFILE

• Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
• Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
• Erfahrung: Mindestens zwei  bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
• Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.

• Vollzeit
• Hybrid
• Dresden
• Mit Berufserfahrung
• 19.11.24