Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest dich engagieren, dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem freundlichen und aufgeschlossenen Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir betreuen die Führungskräfte der Bosch-Gruppe weltweit in allen Personalangelegenheiten. Ob es darum geht, Potenziale zu erkennen, Karrieren zu begleiten oder Stellen zu besetzen - wir sind immer an der Seite der Führungskräfte.

• Während deines Praktikums unterstützt du bei HR-Themen für Führungskräfte der oberen Managementebene und bekommst Einblick in Entwicklungs- und Potenzialgespräche mit Talenten. Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Personalabteilung kennen und übernimmst eigene Projekte, z.B. im Bereich Talent Management.
• Darüber hinaus arbeitest du mit Personalabteilungen weltweit, dem HR Service Deutschland sowie externen Stellen zusammen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die HR-Welt von Bosch.
• Des Weiteren wirkst du aktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb unserer Abteilung mit. Dabei lernst Du unsere verschiedenen HR-Tools kennen und arbeitest mit Auswertungen und Dashboards.
• Du supportest die HR Executive Partner:innen in aktuellen Vorgängen und lernst dabei deren Arbeit und die verschiedenen Unternehmens- und Geschäftsbereiche kennen (z.B. beim Bewerbungsmanagement und der Nachfolgeplanung).
• Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit, in unserem Team moderne, digitale Arbeitsmethoden anzuwenden, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Grundstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise praktische Erfahrungen im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); allgemeine IT-Affinität wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: engagierte, motivierte, begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Person, die präzise und gewissenhaft arbeitet
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (nur Pflichtpraktika gem. SPO möglich)

Wir bieten dir

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit 
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lena Niehues (Fachabteilung)
+49 711 811 23267
Nina Deubler (Fachabteilung)
+49 711 811 54286

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources