Pflicht-Praktikum im Bereich Mindfulness Programme bei HR ab März 2025

Die Welt verändert sich und wir uns mit ihr. Wir arbeiten vernetzter, globaler, digitaler. Veränderte Anforderungen und neue Herausforderungen benötigen Anpassungsfähigkeit. Wer erfolgreich bleiben möchte, muss die Zusammenarbeit neugestalten. Werde Teil dieser Veränderung und arbeite im Rahmen eines Praktikums an einem breiten Spektrum von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen mit. Schwerpunktthema wird die Entwicklung von Achtsamkeit- und Resilienzprogrammen (unter anderem Vorträge, Workshops, Trainings) für unterschiedliche Bereiche bei der Mercedes-Benz (Group) AG sein. Für diesen anspruchsvollen und lehrreichen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitwirken beim Auf- und Ausbau der Aktivitäten innerhalb der Mindfulness Programme in der Mercedes-Benz (Group) AG
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Terminen und Workshops sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für unterschiedliche Adressaten mit Recherche zu und Aufbereitung von vielfältigen Themen im Bereich Achtsamkeit und Resilienz
• Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen an internen und externen Standorten in Deutschland und im Ausland sowie Teilnehmermanagement im Mercedes-Benz internen Learning-Management-System (LMS)
• Mitwirkung bei der Konzeption von Inhalten und Formaten für verschiedene achtsamkeitsbasierte Schulungen (sowohl in Präsenz als auch Online) sowie aktive Unterstützung bei deren Durchführung
• Mithilfe bei der Zusammenarbeit und Koordination von externen Partnern und Agenturen im Rahmen der Umsetzung und Weiterentwicklung von Achtsamkeitsinterventionen
• Unterstützung bei der Steuerung der internen Mercedes-Benz Mindfulness Community einschließlich dem Publizieren eigener Blogbeiträge

Das bringst du mit:

• Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personal, Gesundheitsförderung oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
• Persönliche Kompetenzen: Engagement sowie eine ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Organisationsfähigkeit
• Vorkenntnisse (Wissen und/oder Praxis) in den Themen Achtsamkeit und/oder Resilienz im privaten oder beruflichen Kontext
• Sonstiges: Affinität zu digitalen Trends sowie Interesse an Organisations- und Personalentwicklung wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).