Werkstudent:in / Praktikant:in Recruiting

Das Recruiting ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 rund 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick in unseren Recruiting-Prozess. Von der Personalplanung über die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungen und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung.  Möchtest du dabei sein? Dann komm in unser Team und unterstütze uns als Werkstudent:in / Praktikant:in Recruiting.

Als Werkstudent:in / Praktikant:in Recruiting

• unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse, indem du Bewerbungen sichtest, anhand definierter Anforderungen bewertest und in direktem Kontakt mit Bewerbenden stehst.
• erstellst und optimierst du Stellenanzeigen mittels SEO, veröffentlichst diese und führst eigenständig das Reporting anhand gängiger Recruiting KPIs durch.
• suchst du passende Kandidaten und Kandidatinnen auf LinkedIn, übernimmst das Active Sourcing, begleitest Interviews und gewinnst so neue Mitarbeitende für Materna.
• setzt du redaktionelle Änderungen und Dokumentationen im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses um.
• recherchierst du zu vorgegebenen Themen & Trends, setzt Präsentationen auf und führst punktuelle Auswertungen durch.
• bist du an mind. 3 Tagen für 20 Std. / Woche oder im Rahmen eines Vollzeit-Praktikums für mind. 3 Monate verfügbar.

Skills, die du am Start haben solltest

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o. ä. 
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting / People & Culture
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel etc.) und Interesse an der Nutzung von KI
• Erste Berührungspunkte mit Recruiting-Tools und Anwendungen wie LinkedIn
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift 

Das zeichnet dich persönlich aus

• Du bist ein Netzwerktalent und schaffst es, Menschen zu begeistern und zu verbinden. Dabei verlierst du nie den Fokus, unseren Bewerber:innen eine außergewöhnliche Candidate Experience zu bieten.
• Du packst Dinge eigenständig an, probierst Lösungen selbst aus und findest kreative Wege, bevor du nach Unterstützung fragst. Eigeninitiative ist deine Stärke.
• Du hast ein Talent für das Verfassen von Texten und bringst komplexe Inhalte klar, prägnant und ansprechend auf den Punkt. Ob in E-Mails, Stellenanzeigen oder interner Kommunikation – du findest immer die richtigen Worte.

Deine Highlights bei Materna

• Uni first, Job second – Flexibilität an erster Stelle!
  Materna gibt dir die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten – sei es vor Ort am Standort oder vom Homeoffice aus.
• Buddy-Programm
  Von Tag eins an hast du einen erfahrenen Paten oder eine erfahrene Patin an deiner Seite, der oder die dich in die Materna-Welt einführt.
• Einmal mit Profis arbeiten!
  Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Experten/Expertinnen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen. Learning from the best – dein Ticket zu Next-Level-Skills.
• NETWORKING Deluxe – Fachlich oder locker
  Bei uns wird Networking großgeschrieben! Sei es bei internen, fachlichen Austausch-Sessions oder locker auf unserer Weihnachtsfeier.
• Come as you are – Was sonst?
  Wir lieben Authentizität! Bei uns gilt die Duz-Kultur, und flache Hierarchien schaffen eine großartige Arbeitsatmosphäre.

Du möchtest auch Teil der Materna-Story sein?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus einem umfangreichen Vorstellungsgespräch vor Ort an unserem Standort in Dortmund.Bei Fragen melde dich gerne bei mir.

Laura Eckstein

Talent Acquisition Managerin

+49 231 5599 2065

laura.eckstein@materna.group