Studentische Hilfskräfte (all genders) in der Forschungsgruppe Psychoonkologie

In der Forschungsgruppe „Psychoonkologie“ am Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) werden ab Februar 2025 zwei studentische Hilfskräfte gesucht. Möglichst langfristige Mitarbeit ist erwünscht!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Datenerhebungen (Gewinnung von Studienteilnehmer:innen)
• Mitarbeit bei der Datenaufbereitung und Auswertung (quantitativ mit Statistikprogramm SPSS, qualitativ mit MAXQDA)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops
• Übernahme von Literaturrecherche und administrativen Aufgaben

• Student:in der Psychologie, Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Hebammenwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
• Interesse an versorgungsnaher Forschung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Programmen (insb. Word und Powerpoint)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und ggf. englischen Sprache
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 30-40 Std. im Monat zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position auch ideal für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird mit einem Entgelt von 14,29 Euro pro Stunde vergütet.

• Spannende Einblicke in wissenschaftliches Arbeiten und die Psychoonkologie
• Vielfältige Themen durch Mitarbeit an innovativen Studien (z. B. Entwicklung einer klinischen Studie zur hundegestützten Gruppentherapie, Evaluation eines Survivorship Programms)
• Hervorragende Möglichkeiten zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Bachelor-/Master-/ med. Doktorarbeit)
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

• Kontakt zum Fachbereich

  Frau Svenja Wandke

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.