Werkstudent HR People eXperience & Operations (m/w/d)

Über uns

Werkstudent bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst. Wir suchen Werkstudent*innen wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! 

T-Systems International GmbH 
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Aufgabe

Wir suchen immatrikulierte Studierende, die unser Team bis zu 20h pro Woche für mindestens 6 bis maximal 24 Monate bei folgenden Aufgaben unterstützen:

• Du unterstützt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
• Du unterstützt die KollegenInnen im täglichen Geschäft
• Mit deinen Ideen und deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
• Du arbeitest eng mit dem Leiter/der Leiterin des Fachbereichs zusammen und unterstützt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
• Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die Projekte zeit-, budget- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
• Du unterstützt aktiv in Administrations- und Recherchetätigkeiten sowie im Terminmanagement, erstellst Analysen und Präsentationen
• Du arbeitest bei der Organisation von Aktivitäten unserer Fachbereiche mit

Profil

Du studierst idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Idealerweise hast du bereits eine kaufmännische Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln
• Transformationsvorhaben sind dir bekannt
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und PowerPoint)
• Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
• Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
• Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift