Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting, Mercedes-Benz Management Consulting ab Januar 2025

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Stell dir vor, du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. 

Bist du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.  

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: 

• Begleitung des operativen Bewerbermanagements sowie insbesondere der Bewerber-kommunikation 

• Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidaten 

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung (virtueller) Interviewtage 

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events 

• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiter (Praktikanten & Festangestellte) 

• Ad-hoc Themen wie die Erstellung diverser Präsentationsunterlagen 

• Sicherstellung von reibungslosen operativen Prozessabläufen 

Das solltest Du mitbringen: 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Personalmanagement  

• Erste Praxiserfahrung als Praktikant/in und / oder Werkstudent/in in einem Groß-unternehmen 

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word) 

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Hohes Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit 

• Organisationstalent 

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität 

Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten. Wir befinden uns ab dem 13.12.2024 in unserer Winterpause, daher kann es zu längeren Wartezeiten kommen als üblich. Wir bedanken uns für Dein Verständnis.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).