Werkstudent im Kreativeinkauf | Schuhe & Accessoires | LASCANA (m/w/d)

Wir sind ein engagiertes Team bestehend aus 9 Kolleg*innen, die die Sortimente und Kollektionen „Schuhe & Accessoires“ erstellen und betreuen. Wir arbeiten sehr flexibel, verantwortungsbewusst und über kurze Wege,sodass wir untereinander eng miteinander vernetzt sind. Wir stecken Herzblut in unsere Arbeit und sind stolz darauf, was wir gemeinsam leisten. Da wir eine Schnittstelle bei LASCANA sind, erhältst du einen gesamtheitlichen und umfassenden Einblick.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

• Du bist zuständig für die Erstellung unserer Pressemappe und unseres Lookbooks.
• Du bringst unsere Artikel online ganz groß raus und pflegst den Onlineauftritt - Stichwort: Keywords & Ranking.
• Du unterstützt unseren Kreativeinkauf im allgemeinen Tagesgeschäft.
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Trendanalysen.
• Du bereitest Strategie und Trendworkshops eigenständig vor.
• Du bist flexibel und unterstützt uns in verschiedenen Themenbereichen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Anne Glende aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Mode oder Marketing und kannst uns ab Januar 2025 mindestens 1 Jahr für 12-14 h die Woche unterstützen.
• Du bist vertraut im Umgang mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Word.
• Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, motiviert und eigenverantwortlich.
• Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!