Praktikum im Bereich Personal / HR

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.

Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 850 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln, Dortmund und Wuppertal. Sie behandelt das ganze Spektrum der Personalarbeit von Recruiting und Personalentwicklung über Personaladministration und -controlling bis hin zum Offboarding unserer Mitarbeiter:innen. 

Wir suchen frühestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Praktikum sollte im Rahmen des Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate bei uns durchgeführt werden. 

• Mitarbeit an verschiedenen aktuellen Projekten insbesondere im Recruiting und bei der Weiterentwicklung des Onboardingprogramms
• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Personalreferats und Kennenlernen der operativen Abläufe einer Personalabteilung
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der Recruiting-Software sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, bei dem ein Pflichtpraktikum von mindestens vier Monaten vorgesehen ist 
• Begeisterung für Themen des Personalwesens, idealerweise mit Vertiefung in diesem Bereich
• Grundkenntnisse von Recruiting-Methoden sowie im Arbeitsrecht 
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen 
• Interesse, über den Tellerrand hinauszublicken und die Zukunft der UW/H mitzugestalten
• Begeisterung, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und eine hohe Eigenständigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit im Team
• Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur

• ein tolles Team mit Humor und Drive!
• ein spannendes Praktikum mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgaben und einen Einblick in möglichst viele Bereiche des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Recruitings 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich online ein, inklusive eines Anschreibens, Ihres Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Matthias Dreischulte

Ltr. Personalmanagement / stv. Personalleiter

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dreischulte unter der Telefonnummer 02302 / 926-459 gerne zur Verfügung.

• Vollzeit
• Alfred-Herrhausen-Straße 50, Witten
• Ohne Berufserfahrung
• 12.12.24