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Praktikant*in Junior Technical Recruiter (m/w/d)
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Teoresi is an international engineering services company founded in 1987 in Turin, Italy. At Teoresi, we specialize in supporting companies in creating projects using cutting-edge technologies such as self-driving cars and nanotechnology for the medical field. Our innovative approach involves close collaboration with the R&D departments of major industrial brands. We provide turnkey solutions to help our clients bring their products to market faster. We have been selected by Amazon as one of only 10 companies to work on developing new products using Alexa voice technology.
We are always looking for talented individuals to join our team. At Teoresi, we value innovation in each project challenge, teamwork, diversity, and we think beyond borders, both geographically and in terms of our approach. We are committed to staying up-to-date with technological advancements while also prioritizing people and environmental sustainability. Our team is diverse and located around the world, which allows us to offer international career opportunities and meet the needs of a constantly evolving market. We believe in the importance of proactivity and learning in a team environment and are dedicated to generating innovation in everything we do.
If you share our values and are interested in joining a forward-thinking company, keep reading and apply!
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Recruiting und Talent Management. Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums besteht die Möglichkeit, als Vollzeitmitarbeiter*in übernommen zu werden.
Wenn Sie Interesse an Recruiting und Personalmanagement haben und erste praktische Erfahrung in einem kollegialen und freundlichen Umfeld sammeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teams beim Recruiting von Ingenieur-Fachkräften und technischen Spezialisten
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie Durchführung von Dateneingaben
- Mitwirkung bei der Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen
- Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen über soziale Netzwerke sowie Unterstützung bei ersten Telefoninterviews
- Organisation und Vorbereitung von technischen Interviews
- Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Talent-Attraktion auf Karrieremessen
- Aktive Teilnahme an der Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Netzwerke
Ihr Profil:
- Sie absolvieren ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung
- Interesse am Recruiting und an der Suche nach passenden Talenten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Social Media von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
- Ausland Remote Arbeit: Flexibilität für einen bestimmten Zeitraum irgendwo außerhalb Deutschlands zu arbeiten
- Bis 33 Urlaubstage
- Job Ticket
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
- Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Organisationsstruktur
- Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
- Corporate- und Teamevents
Vocational
Career levelStudent
Job referenceTeoDe_InternRucruiter_20241216
Job CategoryHuman Resources
Date added16 December 2024
Location Germany - Berlin
Internship / Stage