Praktikum im Bereich lokale Personalbetreuung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Als Praktikant wirst du zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirkst damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich mit Schwerpunkt Personalbetreuung.
• Du lernst die Prozesse entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus kennen – vom Eintritt über die Betreuung bis hin zum Austritt – und bringst dich aktiv in die tägliche Personalarbeit ein.
• Zudem unterstützt du die HR-Business-Partner in sämtlichen Personalangelegenheiten und übernimmst vor- und nachgelagerte Aufgaben im HR-Management sowie an dessen Schnittstellen. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in arbeitsrechtliche Fragestellungen und bearbeitest eigenständig Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte.
• Außerdem wirkst du bei spannenden Projekten rund um einen Carve-Out mit.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es gut im Team aktiv zuzuhören, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen
• Begeisterung: interessiert und motiviert für den Bereich Personal, Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Hong Nguyen (Fachabteilung)
+49 89 62902414

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources