Paderborn: Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir
zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und
Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und
Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
An der AG Inklusionsorientierte Schulentwicklungs- und Unterrichtsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Studentische Hilfskraft (w/m/d)
oder
Wiss. Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d)
(SHK oder WHB je nach persönlicher Voraussetzung)
mit einem Beschäftigungsumfang von 4-8 Stunden/Woche zu vergeben, für 12 Monate inkl. Verlängerungsoption.
Ihre Aufgaben (Schwerpunkte):
Pflege und Entwicklung des Projekts POLARIS ­ Paderborner Online Ressource zur Praxisforschung in Schule und Unterricht, u.a. durch
· Recherche und Aufbereitung von Literatur
· Gestaltung der zugrundeliegenden Plattform (z.Zt. KOMO/Moodle)
· Öffentlichkeitsarbeit, Vorstellung auf Konferenzen o.ä.
· Optimierung und Auswertung der Evaluation
· Etablierung einer englischsprachigen Fassung
Ihr Profil:
· Fähigkeitzum selbstständigenund strukturierten Arbeiten, Zuverlässigkeit
· Interesse an inklusionsorientierter Schulentwicklungs- und Unterrichtsforschung sowie den Methoden schulischer Praxisforschung
· Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift(B2 oder höher, erwünscht)
Ihr Arbeitsumfeld:
· Freundliches Team, kontinuierliche Betreuung
· Einblick in aktuelle Themenund Methoden der Schul-, Unterrichts- undLehrerbildungsforschung, internationale Kontakte
· Erwerb zusätzlicher Qualifikationen (Software für verschiedene Anwendungen, Arbeitsorganisation, Soft Skills, Projektmanagement etc.), ggf.
Personalentwicklung zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (BA, MA, Überleitung zur Promotion)
Wir bieten Ihnen:
· Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
· Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
· Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
· Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung
ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.
Weitere Informationen zur AG inkl. eines Links zur digitalen Version
dieser Anzeige finden Sie unter dem qr-Code sowie unter https://go.upb.de/inklusion.
Interessierte richten bitte eine Bewerbung in digitaler Form (eine pdf-Datei) unter Angabe
der Kennziffer 7267 bis zum 12. April 2026 per E-Mail an Prof. Dr. Harry Kullmann unter:
harry.kullmann@upb.de.
Ihre Bewerbung umfasst ein Anschreiben sowie einen tabellarischen Lebenslauf zzgl. Studienleistungsübersicht/Transkript, Zeugnis des
Schulabschlusses und weiterer relevanter Abschlüsse sowie ggf. jüngere Arbeitszeugnisse.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Harry Kullmann
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de