Suhl: Werkstudent HR Recruiting remote SRH YourService Suhl Versorgung & Gastro (m/w/d)

Aufgabenbereich: Versorgung & Gastro Standort: Suhl Unternehmen: SRH YourService Beschäftigungsart: Werkstudententätigkeit Karrierelevel: Studierende Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln, nebenbei Geld verdienen und Deine Ideen in einem herzlichen Team mit einer sinnstiftenden Unternehmenskultur einbringen? Dann unterstütze unser Team bei der Suche nach neuen Talenten und gewinne spannende Einblicke in die Welt des Recruiting. Die SRH YourService GmbH arbeitet in den Bereichen Reinigung & Service, Versorgung & Gastro und Liegenschaft & Technik mit ca. 1230 Mitarbeiter:innen, in über 60 Berufsfeldern, an 16 Standorten deutschlandweit. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst Du direkt Verantwortung übernehmen Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Starker Einstieg: Ein durchdachtes Onboarding und persönliche Mentoren sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und Lernmöglichkeiten im Recruiting-Bereich hast
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten (15-20 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten passen wir uns gern Deinen Studienzeiten an
• Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Kulinarische Highlights: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiterrestaurants.
• Fit und aktiv: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessstudio und Schwimmbad direkt auf dem Campus in Heidelberg
• Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop.

Aufgabe:

• Stellenanzeigen: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in eigenem Bewerbermanagementsystem
• Organisation: Vorauswahl von Bewerbungen und Terminplanung für Interviews, ggf. eigene Erstgespräche für eine Zielgruppe
• Kommunikation: Austausch mit Bewerber:innen und internen Fachbereichen sowie Nachhalten der Gesprächsergebnisse
• Unterstützung: Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems
• Pre-Boarding: Begleitung der Kandidaten nach der Vertragszusage bis zum ersten Arbeitstag

Profil:

• Arbeitsweise: Selbstständig, motiviert und sorgfältig
• Persönlichkeit: Freundlich, teamfähig und belastbar
• Flexibilität: Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sprache: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude an der Arbeit im Team

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine Fachfragen beantwortet:
Peter Jaszolos
Recruiting & Personalmarketing unter der: +49 172 2094863