Köln: Praktikant*in Employer Branding & Talent Marketing

Das ist deine neue Aufgabe

• Du unterstützt uns bei der strategischen Positionierung als Arbeitgeber und bei der Verankerung unserer Arbeitgebermarke in der Candidate- und Employee-Experience
• Zudem begleitest du Fotoshootings, Videodrehs und Kampagnen und pflegst und entwickelst unsere Karriere-Website weiter
• Du entwickelst Maßnahmen im Ausbildungs- und Hochschulmarketing und bringst deine Ideen in unser Praktikant*innenprogramm ein
• Als „Trend-Scout“ identifizierst du aktuelle Entwicklungen in der Talentkommunikation und leitest daraus neue Maßnahmen ab
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Journey sowie bei der Organisation und Durchführung unserer Welcome Days mit
• Während deines Praktikums hast du die Möglichkeit, eigenständig Themen zu bearbeiten und so aktiv die Weiterentwicklung unserer Employer Brand zu prägen
•  Je nach Interesse kannst du auch in angrenzenden Bereichen des Employer Brandings unterstützen

Das bringst du mit

• Du hast Lust, den Wandel der BarmeniaGothaer mitzugestalten, und bringst mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative einen Mehrwert für uns
• Zudem bist du ein Organisationstalent, dein souveränes Auftreten zeichnet dich aus
• Mit deiner Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit überzeugst du
• Deine Begeisterung für Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding ist spürbar
• Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach (ab dem 4. Semester) bzw. befindest dich im Gap Year
• Für dein Praktikum solltest du mindestens 4 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung mitbringen
  

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage 
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durchs Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier:

Standort Köln Unternehmen Gothaer Finanzholding AG Fachgebiet Personal und Qualifizierung Beginn 2026-04-01

Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

Ansprechpartner*in Telefon Mail

Kontakt

Sanar Ahmed

sanar.ahmed@gothaer.de

0221 30822689

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf