München: Lead Fahrzeugbedarfsmanagement (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Lead Fahrzeugbedarfsmanagement (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Ansprechperson für mehrere Bedarfskategorien sowie stellvertretende Wahrnehmung der fachlichen Leitung
- Ganzheitliche Steuerung und Koordination von Bedarfsanforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenpartnern (z. B. Markt- und Kanalbetreuung)
- Verantwortung für die Planung, Aktualisierung und Nachverfolgung von Meilensteinen im Rahmen von Feature-Entwicklungen und Feature-Releases
- Moderation und fachliche Führung abteilungsübergreifender Abstimmungs- und Entscheidungsformate
- Identifikation, Bewertung und systematische Übertragung von Best-Practice-Ansätzen auf weitere Bedarfskategorien
- Sicherstellung der fachlichen Dokumentation von Fahrzeugbedarfen und vereinbarten Weiterentwicklungen sowie Erstellung von Meilenstein- und Kommunikationsunterlagen für alle Märkte
Interessiert?
Vanja Zigo
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgehendes Verständnis von Support- und Serviceprozessen sowie deren IT-seitigen Schnittstellen
- Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, Datenverarbeitung und fahrzeugbezogenen Diagnosesystemen
- Praxiserfahrung im Projektmanagement kombiniert mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how
- Ausgeprägte Prozess- und Analysekompetenz sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und Kollaborationstools (Microsoft Teams, Jira, SharePoint, Confluence)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit starker Teamorientierung und Hands-on-Mentalität