Stuttgart: Praktikant*in Digital Market Performance Management (Pflicht-Praktikum)

Unsere Abteilung 

Du begeisterst Dich für digitale Transformation und möchtest verstehen, wie datenbasierte Erkenntnisse den kommerziellen Erfolg beeinflussen können? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Innovation, Kundenerlebnis und Performance-Optimierung? 

Dann ist dies Deine Chance, Teil unseres dynamischen Teams „Digital Market Performance Management“ zu werden. 

In unserer Abteilung konzentrieren wir uns auf die Steuerung und Verbesserung der kommerziellen Performance des digitalen Geschäfts von Mercedes-Benz – mit besonderem Fokus auf den Online-Fahrzeugverkauf. Da sich die Erwartungen unserer Kunden stetig weiterentwickeln und digitale Kanäle zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist es unsere Mission, sicherzustellen, dass unser Online-Geschäft messbare Ergebnisse liefert und ein nahtloses, luxuriöses Erlebnis über alle Kontaktpunkte hinweg bietet. 

Wir analysieren Leistungsdaten, identifizieren Wachstumspotenziale und arbeiten eng mit internationalen Märkten zusammen, um die digitale Customer Journey kontinuierlich zu verbessern. Indem wir Online- und Offline-Interaktionen miteinander verbinden, gestalten wir eine Zukunft, in der der Kauf eines Mercedes-Benz genauso intuitiv und inspirierend ist wie das Fahren eines. 

Werde Teil unseres internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Market Performance Managements bei Mercedes-Benz aktiv mit! 

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Performance-Analysen und Reportings im Bereich eCommerce, mit dem Ziel, datenbasierte Handlungsempfehlungen für kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten 

• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Zusammenarbeitsmodells zwischen Zentrale und Märkten zur Sicherstellung von Effizienz und Ausrichtung

• Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings mit Märkten und Stakeholdern der Zentrale (z. B. regelmäßige Performance-Calls und Best-Practice-Workshops)

• Förderung einer engen Zusammenarbeit und eines täglichen Austauschs mit internen Abteilungen und funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Zielabstimmung

• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Initiativen durch proaktive Mitarbeit 

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

Qualifikationen

Dein Profil:

Akademisch: 

• (Internationale) Studiengänge im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang 

Erfahrung und Fachkenntnisse: 

• Idealerweise erste Erfahrungen im digitalen Umfeld und/oder in der Automobilbranche

• Sicher im Umgang mit funktionsübergreifenden Teams, Bereichen und internationalen Regionen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und Problemlösungskompetenz

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Motivation, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Teamplayer mit positiver Einstellung und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

• Offenheit und Proaktivität

• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, selbstständig in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Großes Interesse an digitalen Innovationsthemen

Sprachkenntnisse: 

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil 

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

BenefitsEssens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Kantine, Café
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Park­platz
Kinder­betreuung
Betriebs­arzt
KontaktMercedes-Benz AGIndustriestrasse 19+2170565 StuttgartChristoph Reichle E-Mail: christoph.reichle@mercedes-benz.com Bewerben