Nürnberg: Praktikum im Bereich Human Resources – Recruiting (m/w/d)

Über Senacor

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.

Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln und stehst für einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten zur Verfügung? Dann werde Teil unseres Teams in Nürnberg! 

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey
• Du planst und koordinierst Interviews und stehst dabei im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen
• Du wirkst bei der Vorbereitung von Vertragsunterlagen mit
• Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools
• Du arbeitest bedarfsorientiert in weiteren HR-Bereichen mit, z.B. im Praktikantenrecruiting, in der Direktansprache oder in der internen Kommunikation 

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR und befindest dich idealerweise im Masterstudium 
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
• Du überzeugst durch Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Du arbeitest eigentständig, strukturiert und zuverlässig
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse