München: Werkstudent Corporate Development - remote (m/w/d)

Warum wir?

• Entwickle dich weiter und übernimm Verantwortung! Wachse an deinen Aufgaben und lerne daraus, wir unterscheiden nicht zwischen Werkstudierenden und Festangestellten
• Wir legen Wert auf Arbeitsergebnisse und nicht auf Arbeitszeiten. Flexibilität ist uns besonders wichtig und wir verstehen, dass sich dein Fokus zwischen Universität und Arbeit je nach Vorlesungszeit verändert
• Wir geben dir die Möglichkeit, Mobile Office aus dem Ausland zu machen (Workation)
• Wir bieten individuell angepasste Benefits in Form eines monatlichen Gutscheins in Höhe von 25 Euro (netto)
• Wir unterstützen dich mit kostenlosen Sprachkursen in Englisch und Deutsch
• Wir haben Spaß! Sei Teil unserer regelmäßigen Team Events
• Du hast Einfluss! Es ist deine Chance eine entscheidende Rolle in einer noch wachsenden Firma einzunehmen und das internationale Wachstum zu unterstützen
• Wir halten was wir versprechen - Mach dir selbst ein Bild:

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen für das Top-Management und den Aufsichtsrat
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie bei unternehmensweiten Analysen
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen

Dein Profil

• Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs – noch mindestens 9 Monate verfügbar
• Erste praktische Erfahrungen in der Beratung, im Banking oder im strategischen Unternehmensumfeld wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist

Unser Unternehmen schätzt Diversität und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz und ist bestrebt, ein produktives und kreatives Umfeld zu schaffen. Wir rekrutieren, beschäftigen, befördern und belohnen Führungskräfte und Mitarbeitende ausschließlich anhand der Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen, die für die jeweilige Position benötigt werden. Unser Ziel ist es, Menschen mit jeglichen Herkünften und Perspektiven anzuregen, zu begeistern und zu motivieren.

(Wir setzen auf kompetenzbasiertes Recruiting und glauben daran, dass Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven unser Unternehmen bereichert. Auch wenn du möglicherweise Zweifel an deinen Qualifikationen oder deiner Eignung für die Position hast, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir schätzen das Potenzial zur Weiterentwicklung und das Streben nach Lernen ebenso wie bestehende Fähigkeiten.)

Über uns

“Our Employees Are Our Most Valuable Asset.” 

Die financial.com AG ist ein deutsches Software Unternehmen, das sich seit 1999 darauf konzentriert webbasierte Informationssysteme für das Internet, Intranet und mobile Endgeräte zu entwickeln und zu betreiben. Über 350 Finanzinstitutionen wie Banken, Broker und Börsen in 19 Ländern profitieren von unseren maßgeschneiderten eFinance Lösungen in ihrem täglichen Arbeitsalltag. Zusammen mit unserem Partner LSEG verarbeiten wir für über 30.000 Intranetkunden und viele weltweite Internetnutzer über zehn Millionen Finanzinstrumente von über 1000 internationalen Börsen und OTC-Quellen in Echtzeit.