Heilbronn: Trainee HR - People & Digital (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung

Start: 01.10.2026

Dauer: 12 Monate

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm tauchst du tief in unsere gesamte HR Abteilung ein und gestaltest diese durch eigene Aufgaben und Projekte aktiv mit:

• HR Stiftungsbereich: Du lernst das Fundament. Hier begleitest du die operativen HR-Prozesse und verstehst, wie wir unsere Mitarbeitenden in der Hauptverwaltung täglich professionell betreuen, unterstützen und weiterentwickeln.
• Employee Lifecycle: HR-Projekte entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du unterstützt unsere Kollegen beim Rollout globaler HR-Konzepte.
• Total Rewards, Labor Relations & Analytics: Du verbindest Daten mit Strategie. Hier unterstützt du bei der Gestaltung von modernen Vergütungs- und Benefit-Systemen, gewinnst Einblicke in die konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und nutzt HR-Reportings sowie Analysen, um strategische Entscheidungsgrundlagen für die gesamte Organisation zu schaffen.
• HR Digital Services & Architecture: Du baust die digitale Zukunft. Hier gestaltest du die internationale HR-IT-Landschaft mit. Gemeinsam mit dem Team kümmerst du dich um eine harmonisierte Architektur, die jedes  Land optimal ausrüstet und Datenflüsse effizient und zukunftsfähig macht.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im internationalen Kontext runden dein Profil ab.
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine hohe digitale Affinität sind für dich selbstverständlich
• Deine proaktive Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben, zeichnen dich aus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie das nötige Einfühlungsvermögen, um unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe zu führen, machen dich zum idealen Brückenbauer in unserer internationalen HR-Organisation.

• Ein erfahrener Mentor begleitet dich während des gesamten Programms als Sparringspartner für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Nutze deine Chance auf mögliche Übernahmeperspektiven innerhalb der PreZero Unternehmensgruppe.
• Entwickle dich weiter und baue deine Fach- und Methodenkompetenz durch unsere individuellen Schulungen und Trainings aus.
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung und Benefits, sowie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Habermann 
Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm

+49 7132 30-773773

Referenz-ID: 13879 

Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:
PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.
Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.