Esslingen am Neckar: Praktikant*in Arbeitsrechtliche Maßnahmen Abteilung Anwesenheits- & Disziplinarmanagement (Pflicht-Praktikum)

Mit knapp 20.000 Beschäftigten bauen wir in sechs Werkteilen die Herzstücke unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe, Achsen und Batterien und Antriebsmodule für alle Mercedes-Benz Pkw.

Die Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen der operativen Personalarbeit ist unsere tägliche Herausforderung. Begleite uns in der spannenden Zeit des technologischen Wandels im Powertrain-Werk Untertürkheim und wirke in unserem Team Anwesenheits- und Disziplinarmanagement mit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du arbeitest im Team bei administrativen und organisatorischen Themen mit und übernimmst selbständig einzelne Aufgabenstellungen

• Du unterstützt bei der Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Kündigung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben

• Du nimmst an unterschiedlichen Gesprächen mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsräten und weiteren Beteiligten teil

• Du erstellst Unterlagen und Präsentationen für diverse HR-Themen

• Du arbeitest bei teamübergreifenden Veranstaltungen und Projekten, bspw. bei den Einstelltagen am Standort Untertürkheim von Ferienarbeitskräften, mit

• Du unterstützt den Einstellprozess bei der Rekrutierung und beim Onboarding von Nachfolgepraktikanten

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre; idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Offenheit und Neugierde und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Das 6-monatige (Pflicht-)Praktikum startet ab September 2026.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

BenefitsEssens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
KontaktMercedes-Benz AGEmil-Kessler-Str. 473733 Esslingen am NeckarSilvia Mayer E-Mail: silvia.s.mayer@mercedes-benz.com Bewerben