Aschaffenburg: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Aschaffenburg

Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“.

Für den Umstrukturierung und den weiteren Ausbau unserer internen Aus- und Weiterbildungakademie freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unser HR-Team als Werkstudent (m/w/d). Während des Semesters kannst Du uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen, in den Ferien bis zu 40 Stunden.

Deine Benefits bei PASS:

• Mitarbeit in einem seit mehr als 45 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
• Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
• Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
• Fachliche und kulturelle Events
• Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
• Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
• Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide

Das erwartet Dich:

• Unterstützung beim konzeptionellen Aufbau und der Organisation der internen Akademie
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsangeboten
• Eigenständige Recherche zu Trends, Lernplattformen und Anbietern im Bereich Personalentwicklung
• Aufbereitung von Rechercheergebnissen für interne Entscheidungsprozesse
• Pflege und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

Das zeichnet Dich aus:

• Aktuelles Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin:

Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team
der PASS Consulting Group freuen sich auf
Deine Bewerbung. +49 6021 3881-376