Coburg: Trainee Aktuariat (m/w/d)

Trainee Trainee Aktuariat (m/w/d)

Starte deine berufliche Entwicklung mit einem strukturierten Traineeprogramm und wachse gemeinsam mit einem starken Team in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Unbefristet
Besetzungsstart: 01.10.2026

Unser 18‑monatiges Traineeprogramm richtet sich an Absolventinnen und Absolventen, die ihr theoretisches Wissen praktisch anwenden und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten. Du lernst verschiedene Bereiche kennen, baust dir ein berufliches Netzwerk auf und sammelst wertvolle Erfahrung in zentralen Fragestellungen der Krankenversicherung. Mit einem unbefristeten Vertrag begleiten wir dich Schritt für Schritt in den Berufseinstieg.

Das erwartet dich bei uns:
Du übernimmst zentrale aktuarielle Aufgaben im Jahres‑ und Quartalsabschluss und wirkst aktiv bei der Unternehmensplanung mit. Du erstellst und analysierst Statistiken, bereitest Ergebnisse und Handlungsempfehlungen zielgruppengerecht auf und unterstützt die oder den Verantwortlichen Aktuar/in. Darüber hinaus bearbeitest du Sonderthemen und arbeitest in internen sowie branchenweiten Arbeitsgruppen mit.

Dein Profil:
Du hast ein mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanzmathematischem Schwerpunkt abgeschlossen. Du bringst analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. Erste Kenntnisse in Excel, gute EDV‑Kenntnisse und erste Programmiererfahrungen runden dein Profil ab. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und hast Lust, dich und dein Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere Benefits:
Arbeitgeberzuschüsse: 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen.
Weiterentwicklung: Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und ein eigenes Schulungszentrum.
Flexibilität: Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei.
Beruf & Familie: Unterstützung bei Kinder‑ und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege; Teilzeitmöglichkeiten für Führungspositionen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit sowie Bezuschussung von Fitnessstudio‑Mitgliedschaften und Präventionskursen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeitendenberatung: Externe Beratung zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns durchzustarten und in einem engagierten Team zu lernen und zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.