Ludwigsburg: Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d)

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Ludwigsburg, Germany | Human Resources | Students | Limited | 31. Juli 2026

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung:

• Arbeiten Sie an spannenden globalen strategischen HR Initiativen
• Unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strategie, AI Strategie, Digitalisierung und zukunftsfähigem HR Operating Model.
• Begleiten Sie Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR Umfeld und erhalten Sie Einblicke in den Einsatz moderner HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI.
• Unterstützen Sie bei der Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen, Prozessen und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellen Sie überzeugende Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Management-Updates für unterschiedliche Stakeholder im internationalen HR Umfeld

Ihr Profil:

• Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Erste Erfahrungen:
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR Umfeld (Transformations-, Digitalisierungs- oder Beratungsprojekten)
  • Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, ServiceNow oder Power BI sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Interesse an Transformation, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Prozessmanagement sowie der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen
• Fachkompetenz: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit:
  • Teamorientierte, offene und engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Neugierde und Begeisterung für die Zukunft von HR.
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Themen aktiv voranzubringen.

Sonstiges:

• Dauer: optimalerweise 6 Monate
• Nur Pflichtpraktika - bitte fügen Sie die entsprechenden Richtlinien Ihrer Hochschule bei.
• Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.