Wir sind ein großes Team von 20 Kolleg*innen, die das Sortiment der Eigen- und Lizenzmarken auf Otto.de entwickeln. Trends, Farbhighlights und modische Must-Haves stehen bei uns an oberster Stelle. Für unsere Kunden auf otto.de  kreieren wir mit Leidenschaft die Kollektionen für die Bereiche Damen, Herren, Sport- und Kinderbekleidung. Dabei durchläuft das Designteam alle Stufen der Kollektionsentwicklung: Planung & Analysen, Online-Storechecks & Ideenfindung, Umsetzung & Systempflege, sowie die Einkaufsverhandlungen mit verschiedenen Märkten. Die finale Kollektionspräsentation erfolgt dann auf Otto.de.  
Als Praktikant unterstützt du uns bei den Produktentwicklungs- und Einkaufsprozessen unserer Eigen- und Lizenzmarken. Du lernst die Prozesse im Private Label Bereich kennen und bringst dein Organisationstalent und dein Wissen über den Modemarkt ein. Zudem arbeitest du eng in einem crossfunktionalen Team mit Kolleg*innen des Brand-, Quality-, & Availability-Managements zusammen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Mit dem Productmanagement-Team arbeitest du bei der Entwicklung und Beschaffung des Sortiments für die jeweilige Sortimentsrolle (DOB & HAKA) zusammen.
• Du unterstützt das Team bei Sortiments-Analysen, um Erkenntnisse aus vergangenen Kollektionen für die zukünftige Artikelentwicklung nutzbar zu machen.
• An allen relevanten Terminen, wie Musterungen, Fittings, Briefings und Preisverhandlungen, nimmst du teil.
• Tägliche Kommunikation mit den internationalen Büros und Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben.
• Eigenverantwortlich führst du Musterabwicklungen sowie Wettbewerbs- und Trendanalysen durch und stellst Styles/Outfits für Foto- und Contenterstellung zusammen.
• Du unterstützt administrativ bei der Pflege der einkaufsspezifischen Programme und führst Trendanalysen sowie Online-Recherchen durch.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Katrin Grawe (Katrin.Grawe@otto.de) aus dem Team.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Textil-oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbare Bereiche) oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Hohe Motivation, Flexibilität und Liebe zum Detail bringst du mit.
• Im Umgang mit MS Excel bist du sicher.
• Du kannst uns ab Mitte August 2024 für mindestens 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2.

Nice-to-have:

• Enthusiasmus und Leidenschaft für Mode zeichnen dich ebenfalls aus.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € – 2023 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station 

& viele Benefits mehr! 

Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.