Das ist deine neue Aufgabe

• Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Auswertung von Einstellungstests
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du außerdem für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig, die du anschließend auf verschiedenen Portalen publizierst
• Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erfassung von Bewerbungsunterlagen
• Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews teilzunehmen
• Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen
• Nicht zuletzt fallen auch die Rechnungsbearbeitung sowie administrative Aufgaben in deinen Aufgabenbereich

Das bringst du mit

• Für dein Praktikum bringst du mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit
• Zudem hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
• Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln

Standort Köln Unternehmen Gothaer Finanzholding AG Fachgebiet Personal und Qualifizierung Beginn 2026-03-01

Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

Ansprechpartner*in Telefon Mail

Kontakt

Sanar Ahmed

sanar.ahmed@gothaer.de

0221 30822689

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf