• Operative Personalthemen & Recruiting
  • Du unterstützt uns in administrativen Themen, u.a. digitalisierst du unsere Personalakten und sorgst für deren kontinuierliche Pflege oder erstellst arbeitsrechtliche Dokumente, z.B. Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du unterstützt in der Personalbetreuung (z.B. im On- und Offboardings von Mitarbeitenden, Administration von Pflichtschulungen) oder im Recruiting bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Kommunikation mit Bewerber*innen
  • Das Erstellen von Reports, Statistiken und Präsentationen rundet das Aufgabengebiet ab 
• Projektarbeit
  • Du hast Spaß an der Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten unserer Intranet-Seite und bringst eigene Ideen ein
  • Du übernimmst Recherchearbeiten oder arbeitest an konzeptionellen Themen, z.B. an "Digitalen Lernwelten" & der Lernkultur

Dein Profil

• Du befindest dich in einem wirtschaftlichen, sozialen, geisteswissenschaftlichen (oder vergleichbaren) Studium - gerne mit einer Vertiefung im Bereich Personal
• Erste Einblicke im Personalmanagement hast du bereits gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent (m/w/d) oder während einer Ausbildung
• Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau oder besser, sodass du dich schriftlich wie mündlich sicher ausdrücken kannst
• Dich zeichnet eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du kommunizierst klar, offen und adressatengerecht
• Das gesamte MS-Office-Paket setzt du souverän ein
• Du arbeitest verantwortungsvoll und gehst diskret mit sensiblen Daten im HR-Bereich um und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren

Das bieten wir

• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt und Wertschätzung steht
• Freiraum für eigene Ideen gepaart mit der Chance nachhaltige Erfahrungen im vielfältigen HR-Bereich zu sammeln
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit interessante Kontakte zu knüpfen
• Ein attraktives Einkommen während des Studiums sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Eine sehr gute MVV-Anbindung sowie einen kostenfreien Firmenparkplatz

Über unsDie PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellentem Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.
Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Bei Rückfragen steht dir Andrea Scholz, Personalreferentin Recruiting, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung.