Die Konzernforschung und Entwicklung ist der Impulsgeber für die technologische Zukunft von Mercedes-Benz und Garant für erstklassige Produkte. Ziel unserer Arbeit sind innovative, zukunftsweisende Produkte und hocheffiziente Entwicklungsprozesse. In enger Partnerschaft mit allen Geschäftsbereichen setzen sich unsere Mitarbeitenden dafür ein, in unseren Produkten Visionen aus Forschung und Vorentwicklung zu realisieren.

In der Direktion RD/V „Integration Gesamtfahrzeug“ werden die Entwicklung der Compact, Midsize und Large SUV Fahrzeuge mit den Fahrzeugkonzepten und wichtigsten Gesamtfahrzeugfunktionen vereint. RD/V schafft das beste Gesamtfahrzeugerlebnis und rückt dabei den Kunden in den Fokus. Wir definieren zukünftige Fahrzeugarchitekturen während wir die spezifische Baureihen-DNA bewahren. Unsere Aufgabe ist es Synergien zwischen den Baureihen zu erzeugen.

Wir als starkes Team in der Gesamtfahrzeugkonstruktion Midsize-Cars bieten spannende Themen und Projekte im Bereich Digitalisierung sowie Prozesse- /Methodenarbeit. Die Grundlage für die Konstruktion bildet das Digital Mock-Up (DMU) als digitales Abbild des Fahrzeugs mit allen Komponenten und Systemen. 

Im Rahmen unserer Querschnittsfunktionen verantworten wir auch Teile des entwicklungsbezogenen Gremienmanagements. Schwerpunkt der Gremien ist die Steuerung und Entscheidung aller produktbezogenen technischen Themen in Produktprojekten (ab Konzeptheft bis Serienauslauf).

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der durchgängigen Fehlerabstellprozess, der den Reifegrad des Fahrzeugs durch Transparenz und Nachverfolgbarkeit erhöht.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du unterstützt aktiv im Projektmanagement

• Du bereitest Gremien- und Arbeitstermine vor und nach, einschließlich der nötigen Organisation und Koordination

• Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Workshops (z. B. Live-Protokollierung)

• Du unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben und Projektarbeiten

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Werkstoff/Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

• Fundierte Erfahrung im Bereich Gremienmanagement

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

BenefitsEssens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Park­platz
Betriebs­arzt
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Kinder­betreuung
Kantine, Café
KontaktMercedes-Benz AGBenz-Str Tor 771063 SindelfingenDetails zum StandortJuergen Schmidt E-Mail: juergen.u.schmidt@mercedes-benz.com Bewerben