Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Business Retirement beraten unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Kunden bei der Ausgestaltung, Finanzierung und Administration der betrieblichen Altersversorgung. Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke.

Du möchtest nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium unsere Beratungsthemen angehen oder suchst als Quereinsteiger nach neuen Herausforderungen? Dann komm zu uns in den Bereich Betriebliche Altersversorgung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting 

(Kennziffer 202603736)

Du glaubst betriebliche Altersversorgung ist langweilig?

Kein bisschen.

Die betriebliche Altersversorgung ist für Arbeitgeber ein wichtiges Differenzierungsmerkmal am Arbeitsmarkt – und bietet die Möglichkeit, soziale Verantwortung zu leben. Für den Mitarbeiter stellt sie in Zeiten sinkender gesetzlicher Renten einen entscheidenden Baustein zur Zukunftssicherung dar. Gleichzeitig ist die betriebliche Altersversorgung äußerst komplex. An der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Personalpolitik und Personalphilosophie, Steuer- und Arbeitsrecht, Finanzwirtschaft, Finanzmathematik und Informatik sind unterschiedlichste Fragestellungen zu beantworten.

Wir bei WTW gestalten gemeinsam mit unseren Kunden attraktive und marktgerechte Versorgungsmodelle. Wir finden innovative Lösungen und stellen sicher, dass die betriebliche Altersversorgung von Unternehmensseite auch künftig finanzierbar und administrativ zu bewältigen bleibt.

Was erwartet Dich?

• Du entdeckst bei uns ein Umfeld, das von hochinteressanten Herausforderungen geprägt ist: Gesetzesänderungen, technologischer Fortschritt und Marktdynamik sorgen für stetige Veränderung 

• Unser professionelles Arbeitsumfeld ist geprägt von einer vielfältigen Mitarbeiterstruktur, dabei wird „LEARNING ON THE JOB“ bei uns großgeschrieben - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Dir in der täglichen Arbeit mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem dringst Du in ausführlichen Schulungen und Trainings tiefer in die Materie ein, um Fachkompetenz zu erlangen

• Du bist von Tag eins in verschiedenste Tätigkeiten eingebunden und direkt Teil des Teams. Du arbeitest mit unseren hauseigenen IT-Tools sowie den gängigen MS-Office Programmen. Dazu zählen z.B.

  • die Erledigung aller notwendigen Arbeiten zur Betreuung und laufenden Abwicklung der Versorgungspläne unserer Kunden 

  • die Überprüfung und Sicherung des Qualitätsstandards der eingesetzten Systeme sowie der geführten Daten und der laufenden Prozesse

  • die Mitarbeit in der Qualitätssicherung für die Datenhaltung und Prozessdurchführung 

  • die Pflege und Entwicklung interner Arbeitshilfsmittel

  • Mitarbeit bzw. Übernahme von Projektaufgaben wie z. B. Vorgabenerstellung, Workflowdefinition und Weiterentwicklung von Prozessen

• Du eignest dir kontinuierlich Expertise an - und wir gewinnen mit Dir eine/n kompetente/n AnsprechpartnerIn für KollegenInnen sowie unserer Kunden

Was bringst Du mit?

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen – jede Fachrichtung ist willkommen, solange du motiviert bist, Spaß an Zahlen und keine Angst vor Herausforderungen hast

• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, welche Du vielfältig zum Einsatz bringen kannst

• Du bist offen für Neues und freust Dich darauf, das für Deine neue Position nötige Fachwissen und methodische Werkzeug einer Unternehmensberatung in einer umfassenden Einarbeitungsphase zu erlernen

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken

• Du bist kontaktfreudig, arbeitest gerne im unmittelbaren Kundenkontakt und bist interessiert, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen

• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und bringst gute Englischkenntnisse mit

Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden nicht vorausgesetzt. Du erlernst sie in der Einarbeitungsphase und in unserem umfangreichen internen Schulungsangebot. 

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: 

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword. 
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtesVergütungssystem inklusivearbeitgeberfinanzierter betrieblicherAltersversorgung, Absicherungbei Berufsunfähigkeitsowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. 
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tageam Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. 
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage. 
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellungüber 2 bis 6 Monate(Sabbatical), Vorruhestandsregelungensowie Sonderurlaubstage. 
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänztwird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangeboteund einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille. 
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung. 
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. 

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf .