Wir bieten

Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, dass zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Der Unternehmensbereich Automotive ist als Hersteller für Schaltelemente im Pkw-Antriebsstrang bestens etabliert und bietet Produkte mit hoher Performance an. Um das Produktportfolio am PKW-Markt der Zukunft auszurichten, wurde eine neue Produktlinie Batteriekomponenten ins Leben gerufen.

Im Rahmen der Abschlussarbeit in der Produktlinie Batteriekomponenten unterstützt Du bei der Entwicklung des Fließpressverfahrens für Batteriezellgehäuse.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Numerische Analyse des Fließpressprozesses mit anschließendem Abstreckgleitziehen zur Herstellung von Batteriegehäusen
• Ermittlung der Prozessgrenzen
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Durchführung von Versuchen zur Validierung der Simulation

• Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Fertigungstechnik
• Spaß an Projektarbeit
• Interesse an Zukunftstechnologien
• Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem innovativen Team
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

127 Standorte 
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.