Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalbereich und möchtest die Zukunft von Continental mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Standorten in Hannover im Bereich Human Relations / Personal suchen wir zum Wintersemester und für einen Zeitraum von 6 Monaten mehrere Praktikanten (m/w/divers) im Rahmen von freiwilligen und Pflichtpraktika. Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. 

Deine Aufgaben können z.B. folgende Themen umfassen:

• Kennenlernen von und Mitarbeit bei Personalprozessen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsanpassungen, Austritten und Betriebsratsanhörungen
• Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern hinsichtlich Einstellung und Betreuung von Praktikanten (m/w/d) entlang des HR-Prozesses
• Unterstützung bei der internen Kommunikation unserer HR-Themen
• Begleitung aktueller HR-Projekte durch bspw. eigenständige Recherchen, Erstellung von Präsentationen sowie proaktives Einbringen von Verbesserungsideen
• Analyse und Aufbereitung von HR-Daten/-Reports (z.B. mit Excel)
• Zusammenarbeit mit vielen internen und externen Schnittstellen (z. B. Fachabteilungen, Entgeltabrechnung, Arbeitgeberverband)
• Mitarbeit bei verschiedenen Standortprojekten und Sonderthemen

Bitte gib in deiner Bewerbung deine Interessengebiete an, so dass wir die richtige Stelle für dich finden können.

Qualifikationen

• Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit (Praktika, Jobs) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierung und ausgesprochene Kommunikationsbereitschaft
• Genauigkeit sowie Ergebnisorientierung
• Gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und ggf. einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind. Bitte reiche uns, sofern erforderlich, deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

• Eine leistungsgerechte Vergütung für deinen Einsatz bei uns
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle
• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, besuche gerne unsere Standortseite des Hannover Headquaters.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Summary

• Type: Full-time
• Function: Human Resources
• Experience level: Not Applicable
• Industry: Automotive