• Analyse von Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) und ESG-Chancen und -Risiken im Rahmen der ESG Sektorverantwortung
• Inhaltliche Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Klima- und Biodiversitäts-Strategie im Portfoliomanagement
• Durchführung von Engagement-Aktivitäten im eigenen Sektor
• Unterstützung bei der weiteren Steigerung der Qualität der ESG-Integrationsaktivitäten und des nachhaltigen Investmentsprozesses
• Eigenständiges Arbeiten mit einer proprietären Researchplattform (SIRIS) zur Dokumentation, Analyse und Auswertung von Nachhaltigkeitsthemen
• Zusammenarbeit mit öffentlichen, akademischen und unabhängigen Organisationen zu ESG-Themen 

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens. 

• Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften und/oder Schwerpunkten in Politik-, Sozial- oder Naturwissenschaften mit Nachhaltigkeitsbezug
• (Erste) Berufserfahrung in der ESG Anaylse mit einem tiefen Verständnis für Klima und Biodiversitätsthemen
• (Erste) Erfahrungen im Finanzmarktumfeld
• Leidenschaft für verantwortungsvolles und nachhaltiges Investieren
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist  

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. 

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.