BAG Bankaktiengesellschaft

Steuern und Finanzen

BAG Bankaktiengesellschaft

Wertvolle, gebündelte Leistung gibt es dort, wo Menschen mit Kompetenz und Erfahrung Hand in Hand arbeiten. Mit diesem Anspruch sind Sie bei uns richtig.

Für Ihre Anliegen in Bezug auf problembehaftete Risikoaktiva gibt es eine wichtige Adresse: unseren Sitz im westfälischen Hamm. Hier bündeln wir unterschiedliche Dienstleistungen mit Unternehmen rund um Problemkredite, die sich optimal ergänzen.


Hier wären eigentlich Inhalte von YouTube zu sehen.

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BAG in Zahlen

160
Mitarbeiter
1987
Gründungsjahr
1,9 Mrd. €
Bruttovolumen angekauft
2,2 Mrd. €
Inkassoforderungen im Bestand

Über BAG Bankaktiengesellschaft

Eine Bank besonders? Was ist das denn?

Innerhalb des Bankgeschäfts sind unsere Aufgaben facettenreicher, als das normalerweise üblich ist. Unser Kerngeschäft ist die Bearbeitung problembehafteter Kredite, die wir in ein möglichst positives Ergebnis für alle Beteiligten verwandeln: Das hat viel mit Fingerspitzengefühl, Sensibilität und Kreativität zu tun. Diese besondere Mischung ist es, die unsere Tätigkeit so abwechslungsreich macht. Jeder von uns lernt viele Branchen kennen und manchmal bewegen wir uns sogar als Akteure in neuen Geschäftsfeldern. Wir waren schon Hoteliers auf Zeit und kennen uns in der Landwirtschaft bestens aus – aber vor allem finden wir Lösungen. Wer bei uns arbeitet, erlebt die Erfolge seiner Arbeit hautnah und kann sich in jeder Situation auf den Zusammenhalt eines loyalen Teams verlassen. Mit Aufgaben, die herausfordernd sind, aber auch das gute Gefühl vermitteln, Dinge bewegen zu können.


Ein Great Place to Work für dich

Wir arbeiten täglich daran, dass sich bei uns jeder wohlfühlt. Dennoch wollten wir es genauer wissen und stellten uns einer unabhängigen Zertifizierung. Die Ergebnisse von Great Place to Work Deutschland waren eindeutig: Unsere MitarbeiterInnen schätzten die Fairness ihres Arbeitgebers und das Gefühl, mit ihrer Arbeit zum Gelingen von Projekten beitragen zu können. Das macht nicht nur stolz, das trägt auch zur Identifikation eines Teams bei, das partnerschaftlich und herzlich zusammenarbeitet.

Eine weitere wichtige Maßnahme ist die Einführung des freiwilligen „Du“ (#gernperDu). Auf den ersten Blick nur ein kleiner Schritt, aber mit großer Wirkung im Arbeitsalltag: Das „Du“ trägt zum Austausch auf Augenhöhe bei und hilft, unsichtbare Barrieren abzubauen. Mit offener und wertschätzender Kommunikation arbeiten wir daran, dass sich alle bei uns wohlfühlen und wir gemeinsam erfolgreich sein können. Ausgezeichnet als „Great Place to Work“ und kununu Top Company ist die BAG auch ein besonderer Ort für neue Teammitglieder.





Zu einer respektvollen Unternehmenskultur zählen auch gesundheitsfördernde Maßnahmen und die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz – beides wurde vom Team der BAG Bank zu 100% positiv bewertet.


Extrem gute Noten gab es auch für Sozialleistungen und die Möglichkeiten flexibler Zeiteinteilung.



Ganze 92% der „Neuen“ fühlten sich sofort willkommen, und noch bessere Noten gab es für die Zusammenarbeit und Verlässlichkeit im Team.


Das partnerschaftliche und herzliche Teamklima macht es neuen Mitarbeitenden leicht, schnell bei der BAG Bank anzukommen.



Was für uns spricht? Viele gute Gründe!

  • Das Geld stimmt.
  • Unsere Vergütung passt einfach: Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gehalt, das Tarif und Position berücksichtigt. Der Jahresurlaub umfasst 30 Tage und zu den tariflichen Leistungen – etwa das 13. Monatsgehalt, Bankfeiertage und vermögenswirksame Leistungen – gibt es bei der BAG viele Extras.

  • Flexibles Arbeiten für jede Lebensphase.
  • Bei der BAG sind uns die speziellen Bedürfnisse aller MitarbeiterInnen wichtig. Deshalb arbeiten wir mit individuellen Arbeitszeitmodellen – es gibt die Möglichkeit, in Teilzeit, Gleitzeit oder im Home Office zu arbeiten. Übrigens: Die Freitage haben bei uns nur sechs Arbeitsstunden.

  • Work-Life-Balance ist sehr individuell. Wir auch.
  • Was zufrieden macht, ist ein Umfeld, das sich den eigenen Lebensmodellen anpasst. Deshalb geben wir der Individualität von MitarbeiterInnen Raum: Mit hoher Flexibilität, z.B. Lebensarbeitszeitkonten, mit denen ein eventuelles Sabbatical, Arbeitsmodelle mit flexibler Zeit- und Ortswahl und einen früherer Renteneintritt möglich ist.

  • Von gemeinsamen Erfolgen profitieren alle.
  • Der Erfolg unseres Unternehmens ist eine Teamleistung. Deshalb beteiligen wir unsere MitarbeiterInnen am Firmenerfolg. Die Teilhabe ist aber längst nicht nur ein finanzieller Aspekt: In viele Fragen sind unsere MitarbeiterInnen aktiv eingebunden. Unser reges Ideenmanagement zum Beispiel verbessert Prozesse und das gemeinsame Arbeiten. Gemeinsam entscheiden wir auch, welche sozialen Projekte von der BAG unterstützt werden.

  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Bei der BAG ist das Spektrum der Aufgaben breit und anspruchsvoll. Unsere besondere Spezialität sind die interessanten Fälle des Bankgeschäfts – Aufgaben, die besondere Kreativität und Fingerspitzengefühl erfordern. Bei uns verbindet sich die Sicherheit eines Finanzdienstleisters mit dem Enthusiasmus eines Start-ups.

  • Hier wird jeder besser.
  • Ihre Ideen sind bei uns gefragt und Ihre Potenziale werden gezielt gefördert. Beginnend mit einer punktgenauen Einarbeitung über wertschätzendes Feedback bis hin zur gezielten Weiterbildung orientieren wir uns an den individuellen Zielen und persönlichen Schwerpunkten unserer MitarbeiterInnen.

  • Und vieles mehr...






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Personalreferentin für Ausbildung & Studium


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